賃金未払いの状況が続いており、会社は休業状態になっている。破産・倒産はしないと経営者、未払い賃金立替制度を利用できない


テレフォン人生相談2017年1月7日（土）
パーソナリティ：加藤諦三
回答者：大迫恵美子（弁護士）
相談者：68歳女性 夫とは15年ほど前に死別 一人暮らし




賃金未払い状態


15年ほど前に夫と死別し、一人暮らしの68歳女性
賃金が未払いで、仕事は休業状態
食品の加工業の会社で、全部で社員20名ほど

パートで入って、正社員ではないが従業員にまでなった
会社に入ってから、8ヶ月で給料が払われていない
食品加工としては、もう仕事がない状態

しかし、倒産や破産はしていない
給料の遅配で、自己都合退職した人もいるので
払われなかったのは、12名

労働基準局や、弁護士に相談はしている